HOME »Grondwet

Grondwet

-------------------------

De Grondwet

van

de Nationale Multiculturele Griekse Raad

-------------------------


PREAMBULE

Wij, de multiculturele en multi-etnische Grieks-Brief organisaties, ter bevordering van onze missie om zich te verenigen en de positie van onszelf en onze gemeenschappen en vormen een perfecte alliantie van broederlijke organisaties, moet de Grondwet en Statuten richten hierbij voor het bestuur van de Nationale Multiculturele Griekse Raad , Incorporated. Alle divisies van de NMGC nu in bestaan, en alle divisies hierna georganiseerd is gebonden aan dergelijke structuren in de grondwet vastgelegd en het huishoudelijk reglement.

ARTIKEL I - NAAM

De naam van deze organisatie moet de Nationale Multiculturele Griekse Raad, Incorporated, hierna te noemen de "NMGC" te zijn.

ARTIKEL II-DOEL

De NMGC treedt op als een alliantie van alle multiculturele en multi-etnische, Grieks-brief corpora te verenigen onder een nationale entiteit. De NMGC treden op in een adviserende rol om de bij haar aangesloten organisaties. Ieder lid organisatie is autonoom als een Grieks-brief samenleving. De doelen van de NMGC is als volgt:

  1. Om een ​​forum die het mogelijk maakt voor de vrije uitwisseling van ideeën, programma's en diensten tussen de samenstellende corpora bieden;
  2. Om de bewustwording van de multiculturele diversiteit te bevorderen binnen de collegiale instellingen, hun omliggende gemeenschappen, en de grotere gemeenschap-at-large, en
  3. Ter ondersteuning en promotie van de werken van de aangesloten organisaties.

Artikel III-LIDMAATSCHAP

DEEL 1. LEDEN

Het lidmaatschap van de NMGC bestaat uit organisaties die in aanmerking komen voor het lidmaatschap in overeenstemming met de criteria voor het lidmaatschap zoals uiteengezet in artikel III-LIDMAATSCHAP, afdeling 2, de criteria en hebben goedkeuring ontvangen van de NMGC Lidmaatschapscommissie na het indienen van een volledig ingevuld aanvraagformulier voor het lidmaatschap .

DEEL 2. CRITERIA

In aanmerking te komen voor het lidmaatschap omvat:

  1. Een Griekse letters organisatie meestal aangeduid als een broederschap of een studentenvereniging die is;
  2. Een multiculturele of multi-etnische organisatie zoals gedefinieerd door de NMGC Membership Application en;
  3. Bestaat al voor een minimum van vijf (5) jaar of een minimum van vijf (5) hoofdstukken / kolonies zoals erkend door haar respectieve organisatie als van de datum van de aanvraag voor het lidmaatschap van de NMGC, en
  4. Bestaat als een juridische en ingebouwde lichaam onder de wetten van een van de vijftig (50) staten van Amerika en de wetten van het Congres.

DEEL 3. Organisatie die lid is VERTEGENWOORDIGERS

Ieder lid organisatie wordt vertegenwoordigd door twee (2) vertegenwoordigers aan die zitting in de algemene vergadering van de NMGC. Deze ledenorganisatie vertegenwoordigers is verantwoordelijk voor de stemmen in naam van hun respectievelijke organisaties.

Artikel IV-Uitvoerende Raad

DEEL 1. FUNCTIONARISSEN

De officieren voor de NMGC (de "Uitvoerende Raad") bestaat uit de volgende en die andere functionarissen zoals van tijd tot tijd kan het nodig zijn:

A. Verkozen Officers
  1. President
  2. Vice-voorzitter
  3. Secretaris
  4. Penningmeester
  5. Universiteit Liaison
  6. Public Relations Coordinator

B. Benoemd Officers

1. Legal Counsel

DEEL 2. TAKEN VAN OFFICIEREN

  1. PRESIDENT - De taken van de voorzitter zijn als volgt: (i) om te voldoen aan de agenda vast te stellen; (ii) om over gewone en buitengewone vergaderingen van de NMGC Uitvoerende Raad en de NMGC algemene vergadering, (iii) om op te treden als primaire contactpersoon voor de NMGC, (iv) aan de missie van de NMGC af te kondigen; (v) aan de Uitvoerende Raad toezicht, en (vi) alle andere taken uit die van tijd tot tijd noodzakelijk kunnen worden.
  1. VICE PRESIDENT - De taken van de Vice-President is als volgt: (i) aan de voorzitter bij te staan ​​als noodzakelijk wordt geacht, (ii) om over gewone en buitengewone vergaderingen van de NMGC en de Uitvoerende Raad bij afwezigheid van de president, en (iii ) voorzitten en toezicht houden op de krachtens de Grondwet en het huishoudelijk reglement of door een Executive Order van de Uitvoerende Raad.
  1. SECRETARIS - De taken van de secretaris is als volgt: (i) op te nemen en uit te betalen nauwkeurige minuten van alle Uitvoerende Raad en NMGC vergaderingen, (ii) om alle correspondentie te beheren, en om te voldoen aan locaties te beveiligen.
  1. TREASURE - De taken van de penningmeester is als volgt: (i) om de financiën en rekeningen van de NMGC stand te houden; (ii) de financiële mogelijkheden van de NMGC onderzoeken, (iii) om te dienen als voorzitter van de Commissie Financiën; ( iv) om te dienen als de Chief Fiscale Officer; (v) op het gebied van verzekeringen aan te pakken, en (vi) aan te pakken en te beheren eventuele fiscale kwesties in verband met de financiën van de NMGC.
  1. UNIVERSITEIT LIAISON - De taken van de Universiteit Liaison is als volgt: (i) om te helpen bij de oprichting van de NMGC op hogescholen en universiteiten, en (ii) op te treden als parlementariër van het NMGC.
  1. PUBLIC RELATIONS COÖRDINATOR - De taken van de Public Relations Coördinator is als volgt: (i) om te dienen als de woordvoerder van de NMGC voor niet-administratieve zaken, (ii) om te dienen als het publiek representatief voor de NMGC, (iii) aan te pakken en omgaan met alle media gerelateerde verantwoordelijkheden met inbegrip van maar niet beperkt tot de distributie en verspreiding van folders, flyers, web-gerelateerde aankondigingen en persberichten, en (iv) om te dienen als voorzitter van de programma commissie.
  1. JURIDISCH ADVISEUR - De taken van de raadsman is als volgt: (i) op juridisch advies te verstrekken over alle aangelegenheden die de NMGC, en (ii) om te dienen als de wettelijke vertegenwoordiger voor de NMGC.

DEEL 3. EXECUTIVE halfjaarverslagen

Alle executive officers, met uitzondering van de secretaris, is verantwoordelijk voor de voorbereiding en het renderen van een halfjaarlijks verslag aan de algemene lichaam van de NMGC. Deze semi-jaarverslag wordt opgesteld in overeenstemming met de richtlijnen zoals vastgesteld door de Uitvoerende Raad.

ARTIKEL V - comites en commissies

DEEL 1. Vaste commissies

De vaste commissies van de NMGC is als volgt:

  1. A. Finance Committee - Het Comite van Financiën is verantwoordelijk voor het verhogen van \ fondsen voor de NMGC voor de dag-tot-dag operaties alsmede speciale projecten, promoties en ventures.
  2. B. Lidmaatschap Comite - De Lidmaatschapscommissie is verantwoordelijk voor de beoordeling van nieuwe aanvragen voor lidmaatschap van de NMGC en de herziening van de status van de bestaande leden van de NMGC.
  3. C. Programmering Comite - De programmering comite is verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van alle activiteiten gesponsord door de NMGC.

DEEL 2. Ad hoc commissies

Tijdelijke commissies worden benoemd door de Uitvoerende Raad wanneer de Uitvoerende Raad nodig acht.

DEEL 3. LEDEN

  1. Waar anders niet vermeld in de grondwet of de statuten, stelt de voorzitter van een commissie in opdracht van de Uitvoerende Raad.
  2. Leden zijn op vrijwillige basis.

ARTIKEL VI - parlementaire gezag

Alle zaken die niet door de grondwet en het huishoudelijk reglement en het beleid, regels en voorschriften van de NMGC wordt beheerst door de wetten van de staat New Jersey en de huidige editie van Robert het reglement van orde, onlangs herziene, respectievelijk

ARTIKEL VII - WIJZIGINGEN

  1. Dit Statuut kan alleen worden gewijzigd door een tweederde meerderheid van de stemgerechtigde leden bijeengekomen vertegenwoordigers in het oktobernummer halfjaarlijkse vergadering volgende verkiezingen.
  2. Aankondiging van de voorgenomen wijzigingen worden bekendgemaakt aan alle organisaties die lid zijn ten minste 180 dagen voor het bijeenroepen van een semi-jaarvergadering.
  3. Voorgestelde wijzigingen op een bijeenkomst in oktober worden gestemd op de volgende bijeenkomst van oktober.

-------------------------

De By-Laws

van

de Nationale Multiculturele Griekse Raad

-------------------------

ARTIKEL I - VERKIEZINGEN EN STEMMINGEN

DEEL 1. Gekozen functionarissen

A. Alle gekozen functionarissen worden gekozen door de lidorganisatie vertegenwoordigers en de huidige leden van leden van de Raad zitten in de Algemene Vergadering.

B. gekozen functionarissen, wordt niet beschouwd of als de lidorganisatie vertegenwoordiger bij de NMGC.

DEEL 2. LID VERTEGENWOORDIGERS

Lid organisatie de vertegenwoordigers worden gekozen of aangewezen door hun respectieve organisaties in overeenstemming met hun respectieve Grondwet en het huishoudelijk reglement en / of organisatorische Reglement van Orde en beleid.

DEEL 3. NOMINATIES

Kandidaatstellingen voor gekozen Officers worden gehouden elke twee jaar tijdens de Oktober tweejaarlijkse conferentie. Alle genomineerden voeren hun eigen campagne voor het kantoor in overeenstemming met het beleid van de NMGC.

DEEL 4. TIJD VAN DE VERKIEZINGEN

A. Alle gekozen functionarissen worden gekozen elke twee jaar tijdens de in april tweejaarlijkse conferentie.

B. Alle aangesloten organisatie de vertegenwoordigers worden gekozen en / of aangewezen op 1 maart van elk kalenderjaar.

AFDELING 5. STEMMEN

A. Stemmen voor gekozen functionarissen worden bij geheime stemming of Special Verkiezingen.

B. een speciale verkiezing is een verkiezing gehouden per aangetekend schrijven binnen een periode van vier (4) weken met campagne voeren, nominaties, stemmen, en mededelingen worden uitgevoerd binnen dezelfde tijdsperiode en forum.

C. Alle aangesloten organisaties hebben een stem in de raad.

AFDELING 6. INSTALLATIES

Alle gekozen functionarissen worden geïnstalleerd door de vorige voorzitter van de NMGC elke twee jaar tijdens de in april tweejaarlijkse conferentie.

DEEL 7. MANDAAT

  1. Alle gekozen functionarissen bedraagt ​​twee (2) jaar, de daarvoor geldende termijnen beginnen bij het begin van elk boekjaar.
  2. Overgang van ambtenaren van uitgaande Verkozen Officers voor de gevestigde gekozen functionarissen worden uitgevoerd op de in juli Executive van de Raad om de twee jaar in hetzelfde jaar waarin de verkiezing werd gehouden.

DEEL 8. GESCHIKTHEIDSCRITERIA

Om in aanmerking te komen voor een gekozen of aangewezen kantoor, een individu:

A. Wees een goede reputatie met hun respectieve organisatie;

B. behoren tot een organisatie die lid is in goede staat met de NMGC;

  1. Ten minste twee (2) jaar ervaring op een gebied met betrekking tot de gevraagde functie te houden en;
  2. Heb ervaring als lid vertegenwoordiger of bestuurslid van de NMGC voor een jaar.

Hoofdstuk 9. Erfopvolging en VACATURES

  1. Wanneer een vacature ontstaat in de functie van president, wordt de vice-voorzitter geworden waarnemend voorzitter totdat er een speciale verkiezing wordt gehouden om de vacature te voorzien.
  2. Bij vacatures bij andere kantoren, blijven zij leeg tot een speciale verkiezing wordt gehouden om de vacature te voorzien of totdat de president benoemt een waarnemend Officer, te worden goedgekeurd door de Uitvoerende Raad.

Hoofdstuk 10. Beschuldiging

  1. Een officier die is aangeklaagd komen niet in aanmerking voor de verkiezing van een ander kantoor.
  2. Impeachment van een officier zal alleen gebeuren met een tweederde meerderheid van de stemrechten bevolking. Het kantoor in kwestie worden ingevuld op grond van artikel I-VERKIEZINGEN hun stem uitbrengen, Sectie 9. Successie-en VACATURES, punten A en B.
  3. Een impeachment is alleen voordoen na de officier in kwestie heeft ontvangen een mondelinge en schriftelijke waarschuwing over zijn of haar gedrag. Impeachment procedure zal worden gehouden in overeenstemming met het beleid van de NMGC.

ARTIKEL II-rechten, heffingen, EN FINANCIEN

DEEL 1. ALGEMENE

De NMGC wordt gefinancierd door de rechten, heffingen en boetes van zijn lidorganisaties en andere geschikte bijdragen, subsidies en fondsenwerving.

DEEL 2. Contributie

  1. Alle organisaties die lid zendt de jaarlijkse contributie aan de NMGC.
  2. Contributie wordt beoordeeld door de Uitvoerende Raad per jaar.

DEEL 3. OVERZICHT VAN RECHTEN EN VERGOEDINGEN

  1. Alle jaarlijkse contributie wordt uiterlijk op 31 oktober worden kwijtgescholden.
  2. Een lid organisatie die niet voor het betalen van 31 oktober, wordt beoordeeld op tien (10%) procent te late betaling van het saldo. Tot betaling is ontvangen, is de delinquent ledenorganisatie in rekening worden gebracht een te late vergoeding van tien (10%) procent per maand van het saldo.
  3. Een lid organisatie die niet kwijt te schelden rechten tegen het einde van het boekjaar worden gezet betreffende de opschorting, in overeenstemming met de bepalingen van artikel V - DISCIPLINE, afdeling 2 - Status, eerste lid, B.

DEEL 4. BOEKJAAR

Het boekjaar van de NMGC begint op 1 september en sluit op 31 augustus.

AFDELING 5. BOEKING VAN FONDSEN

Personen gemachtigd om de middelen van de NMGC besteden wordt rekening gehouden met deze uitgaven op aanvraag en tegen het einde van elk boekjaar volgens de procedures die door de Uitvoerende Raad.

Artikel III-VERGADERINGEN

DEEL 1. ALGEMENE VERGADERING

De ledenorganisatie vertegenwoordigers en de Uitvoerende Raad halfjaarlijks bijeen in Conferentie in de maanden april en oktober.

DEEL 2. Uitvoerende Raad

De Uitvoerende Raad halfjaarlijks bijeen in de maanden januari en juli, respectievelijk.

DEEL 3. ACTIE zonder een vergadering

Elke actie moeten of kunnen worden genomen op een vergadering van de Uitvoerende Raad of een commissie daarvan door de bepalingen van de New Jersey Non-profit Corporations Act (de "Wet") of door het Certificaat van oprichting of deze statuten kunnen worden genomen zonder een vergadering indien, voorafgaand aan de actie, kunnen alle functionarissen of leden van de commissie, zoals het geval is, toestemming daartoe schriftelijk, en de schriftelijke toestemmingen zijn gedeponeerd bij de notulen van de beraadslagingen van de Uitvoerende Raad of commissie. De toestemmingen heeft hetzelfde effect als een unanieme beslissing van de Uitvoerende Raad of commissie voor alle doeleinden, en kan worden vermeld als zodanig in een certificaat of ander document ingediend bij de minister van Buitenlandse Zaken.

Elke actie moeten of kunnen worden genomen op een bijeenkomst van organisaties die lid zijn van de bepalingen van de wet of door het Certificaat van oprichting of deze statuten kunnen worden genomen zonder een vergadering als alle lidorganisaties het recht om daarop toestemming daartegen schriftelijk en de schriftelijke toestemmingen zijn gedeponeerd bij de notulen van de beraadslagingen van de Algemene Vergadering. De toestemmingen heeft hetzelfde effect als een unanieme stemming van de Algemene Vergadering voor alle doeleinden, en kan worden vermeld als zodanig in een certificaat of ander document ingediend bij de minister van Buitenlandse Zaken.

Artikel IV-OPRICHTING

DEEL 1. CORPORATE BESTAAN

Met het oog zodat het een beroep doen op en hebben de voordelen die voortvloeien uit zakelijke bestaan, de NMGC zal bestaan ​​als een ingebouwde orgaan in het kader van de wetten van het Congres en de Code van Wetten voor de staat New Jersey, zei onderneming met de bevoegdheid om behoeve van haar bedrijfsvoering en activiteiten binnen New Jersey, door de Verenigde Staten en haar grondgebied, en elders.

DEEL 2. EN BEHEER.

Voor zakelijke doeleinden, wordt de controle en het beheer van dit bedrijf toe aan de president, de vice-president, secretaris, penningmeester, Universiteit Liaison, en Public Relations Coordinator.

ARTIKEL V-DISCIPLINE

DEEL 1. Organisaties die lid zijn

  1. Een lid organisatie kan worden geplaatst op proef, geschorst, verbannen uit de NMGC, fijn, of nodig is om de kosten voor terugbetaling:
    1. Overtreding van de Grondwet en Statuten van de NMGC, of
    2. Overtreding van de regels of voorschriften van de NMGC.
    3. Het niet bijwonen van twee (2) achtereenvolgende vergaderingen zal leiden tot een proeftijd van de volgende twee (2) jaar. Voor de duur van de proeftijd status, kan de organisatie niet te missen bijeenkomsten. In het geval dat een vergadering wordt gemist tijdens de proeftijd van de toestand worden de organisatie onmiddellijk worden geschorst.
  1. Bij probatie-uitstel of schorsing wordt een ledenorganisatie te worden bestraft, zoals gedefinieerd door de Uitvoerende Raad.

DEEL 2. STATUS

  1. Reclassering - Een ledenorganisatie op proef is verplicht om alle bijeenkomsten voor de volgende twee (2) jaar te wonen, en aan de stemmingen;
  2. Schorsing - Een ledenorganisatie met de opschorting is verplicht om alle vergaderingen bij te wonen, verliest elk stemrecht, is nodig om een open dialoog met de Uitvoerende Raad te handhaven; en moet een plan van aanpak aan de algemene vergadering.
  3. Uitzetting - Een lid organisatie die is uitgedreven moeten twee (2) jaar wachten vanaf de datum van uitzetting naar opnieuw in te dienen een inschrijving te verwezenlijken.

.

ARTIKEL VI-QUORUM

DEEL 1. Uitvoerende Raad

Een meerderheid van de officieren die momenteel in het kantoor vormt een quorum voor de Uitvoerende Raad.

DEEL 2. ALGEMENE VERGADERING

Twee derde (2/3) van de stemgerechtigde leden vormt het quorum voor de NMGC Algemene Vergadering.

ARTIKEL VII-AANSPRAKELIJKHEID

De NMGC en de Uitvoerende Raad aansprakelijkheid voor de acties van de organisaties die in strijd zijn met zowel de letter of de geest van de grondwet en het huishoudelijk reglement en alle lokale, provinciale en federale wet-en regelgeving.

*