COMUNICATO STAMPA | PER IL RILASCIO IMMEDIATO, 14 dicembre 2009 | Contatti: pr@nationalmgc.org

In una prima per la fraternità / community sorority, i membri del Multicultural greca del Consiglio Nazionale (NMGC) ha recentemente votato per adottare una risoluzione che unifica sororities Fraternità e contro lo sfruttamento del lavoratore e violazioni dei diritti umani. La risoluzione, che ha chiesto ai membri del Consiglio ad approvare non commerciali con i fornitori sweatshop noti e diritti del lavoro trasgressori, è stato presentato dal membro dell'organizzazione Phi Sigma Chi Multicultural Fraternità riunione semestrale del NMGC lo scorso fine settimana alla Seton Hall University di New Jersey.

"Il NMGC ha lavorato molto duramente negli ultimi anni per ridefinire il NMGC in un'organizzazione che fa veramente un impatto sulle nostre comunità circostanti", ha detto Denise Pipersburgh, presidente NMGC. "I diritti umani iniziativa dimostra il nostro impegno a responsabilizzare e rafforzare individui in tutto il mondo. Maggior parte delle organizzazioni fraterne spesso armamentario ordine senza pensiero. Il nostro obiettivo è di garantire che tutte le organizzazioni fraterna, non solo i membri NMGC, veramente pensare a come le loro azioni individuali possono continuare a sostenere il lavoro orribile e pratiche di lavoro che umilia e mettono in pericolo gli altri, o essere l'occasione per alzarsi e di esprimere indignazione che tali pratiche persistono. Tutto ciò che serve è uno di fare un cambiamento. "

Il NMGC è il Consiglio nazionale per ombrello Fraternità multiculturale e sororities con dodici organizzazioni membri che hanno capitoli collegiale in 22 stati. Il NMGC Le organizzazioni membri includono delfico di Gamma Sigma Tau Fraternità , Delta Xi Phi Sorority , Delta Sigma Chi Sorority , Gamma Eta Sorority , Lambda Psi Delta Sorority , Lambda Tau Omega Sorority , Mu Sigma Upsilon Sorority , Phi Sigma Chi Fraternità , Psi Sigma Phi Fraternità e Omega Sorority Phi Chi .

"Siamo molto lieti di vedere la comunità greco-stare insieme in questo modo", ha detto Carlos Lopez, presidente di Sigma Phi Chi nazionale. "Con questa presa di posizione dei membri del Consiglio non solo riconoscere il loro potere per combattere l'ingiustizia, ma sono effettivamente usando questo potere".

Migliaia di college e università gli studenti di aderire fraternità e sororities ogni anno. Di conseguenza, migliaia di fraternità e accessori sorority sono venduti in questo paese ogni anno. Per la maggior parte, quei beni di acquisto non hanno idea da dove vengono o cosa ha preso a fare loro. Allo stesso tempo, ci sono numerosi casi di lavoratori addetti alla produzione di abbigliamento sfruttati nelle fabbriche che producono beni per i consumatori americani, vale a dire gli studenti universitari.

"Queste Fraternità e sororities hanno scelto di utilizzare il loro potere di spesa con saggezza", ha dichiarato Archer Hutchinson, che ha contribuito a creare Sigma Phi Chi Fraternità. "La coalizione sta chiedendo che i fornitori trattare i lavoratori con rispetto e dignità o ci prenderemo la nostra attività altrove. E 'un atteggiamento audace e potente, che aiuterà sicuramente un sacco di gente ".

Oltre al loro accordo per non consapevolmente fare affari con violatori dei diritti del lavoro, la fraternità e sororities che compongono il NMGC deciso di usare la loro forza collettiva per pressione trasgressori del lavoro per le condizioni di miglioramento dovrebbero qualunque organizzazione membro NMGC scoprire violazioni dei diritti umani in relazione alla produzione dei loro beni.

Il NMGC ha dimostrato che non vi è forza nei numeri da prendere una posizione unitaria contro lo sfruttamento dei lavoratori. Forza che, se focalizzato può veramente diverso. Sigma Phi Chi prevede di compilare e pubblicare un elenco delle società i cui impianti di produzione, sono regolarmente controllati da un organismo di controllo privato e sostenere i diritti del lavoro equo pratiche.

Visita www.nationalmgc.org per saperne di più sul NMGC ed i suoi membri. Visita www.phisigmachi.com per saperne di più su Sigma Phi Chi multiculturale Fraternità.

NMGC Human Rights Initiative risoluzione

Tenendo presente i numerosi casi di sfruttamento dei lavoratori, in particolare quella di donne e bambini, nei paesi in via di sviluppo di tutto il mondo, oltre che nazionale;

società Prendendo in considerazione l'attuale crisi economica internazionale e l'appello degli Stati Uniti e stranieri per realizzare il profitto a scapito dei diritti umani;

Considerando il potere collettivo delle organizzazioni dei consumatori greco-lettera (GLOS) in questa nazione;

Prendendo atto del lavoro già svolto dagli studenti per riconquistare i diritti umani per i lavoratori che producono abbigliamento collegialità;

Riconoscendo la leadership di questo Consiglio e il ruolo influente nella comunità GLO;

Riconoscendo l'impegno delle organizzazioni di NMGC è membro verso un mondo più consapevole e giusto multiculturale;

Ricordando la NMGC Codice Etico che ricorda i nostri membri a trattare gli altri con rispetto e cortesia e la sua richiesta di organizzazioni aderenti e dei loro rispettivi membri a "fare del loro meglio per sostenere l'unità, il progresso e la crescita della comunità multiculturale fraterna;"

Sigma Phi Chi presenta la seguente risoluzione per esame, alla organizzazioni membri della Multicultural Nazionale greca del Consiglio, con effetto immediatamente dopo l'approvazione:

SIA DELIBERATO, le organizzazioni membro del Multicultural Nazionale greca del Consiglio si dichiara d'accordo di fare non commerciali con o abbigliamento acquisto o altre forme di prodotti o servizi che la loro fraternità, o lettere di Sorority, stemmi, nome, o altri simboli di identificazione di fornitori sweatshop conosciuto o responsabili di violazioni dei diritti del lavoro;

Essere ulteriormente risolto; il NMGC le organizzazioni membro accetta di usare il consumatore potere collettivo della NMGC alla pressione trasgressori produzione per migliorare le condizioni per un torto lavoratori giustamente che presentano situazioni di diritti del lavoro e per le violazioni sono state scoperte in relazione con i fornitori di fare affari con un membro organizzazione di questo Consiglio.

# # #