COMUNICATO STAMPA | PER IL RILASCIO IMMEDIATO 14 dicembre 2009 | Contatti: pr@nationalmgc.org

Per la prima volta la fraternità / sorority comunità, i membri del Consiglio Nazionale Multiculturale greco (NMGC) ha recentemente deliberato l'adozione di una risoluzione che unifica fraternità e sororities contro lo sfruttamento dei lavoratori e violazioni dei diritti umani. La risoluzione, che ha chiesto ai membri del consiglio ad accettare di non affari con i fornitori maquila noti ei diritti dei lavoratori trasgressori, è stata presentata da un membro della Fraternità organizzazione Phi Sigma Chi multiculturale a NMGC semi-annuale incontro lo scorso fine settimana alla Seton Hall University di New Jersey.

"Il NMGC ha lavorato molto duramente nel corso degli ultimi anni per ridefinire il NMGC in un'organizzazione che rende davvero un impatto sulle nostre comunità circostanti", ha detto Denise Pipersburgh, presidente NMGC. "L'iniziativa per i diritti umani dimostra il nostro impegno a responsabilizzare e rafforzare gli individui in tutto il mondo. Maggior parte delle organizzazioni fraterne frequentemente ordinare armamentario senza pensiero. Il nostro obiettivo è quello di garantire che tutte le organizzazioni fraterne, i membri non solo NMGC, veramente riflettere su come le loro azioni individuali possono continuare a sostenere le pratiche orribili lavoro e di occupazione che umiliare e mettere in pericolo gli altri, o essere l'occasione per alzarsi ed esprimere sdegno che tali pratiche persistono. Tutto ciò che serve è una di fare un cambiamento. "

Il NMGC è il Consiglio nazionale per ombrello fraternità multiculturali e sororities con dodici organizzazioni che hanno capitoli collegiali in ventidue Stati. Organizzazioni aderenti Il NMGC includono Delphic della Fraternità Gamma Sigma Tau , Delta Xi Sorority Phi , Delta Sigma Sorority Chi , Gamma Eta Sorority , Lambda Psi Sorority Delta , Lambda Tau Sorority Omega , Mu Sigma Sorority Upsilon , Phi Sigma Fraternità Chi , Psi Sigma Fraternità Phi , e la Omega Chi Phi Sorority .

"Siamo molto lieti di vedere la comunità greca stare insieme in questo modo", ha detto Carlos Lopez, Sigma Phi Chi presidente nazionale. "Con questa presa di posizione dei membri del Consiglio non solo riconoscere loro potere per combattere l'ingiustizia, ma effettivamente usando questo potere".

Migliaia di studenti di college e università universitari unirsi fraternità e sororities ogni anno. Di conseguenza, migliaia di fraternità e di paraphernalia sorority sono venduti in questo paese ogni anno. Per la maggior parte, tali acquisto di beni non hanno idea da dove vengono o cosa ha preso per farli. Allo stesso tempo, ci sono numerosi casi di lavoratori addetti alla produzione di abbigliamento sfruttati nelle fabbriche che producono beni per i consumatori americani, vale a dire gli studenti universitari.

"Queste fraternità e sororities hanno scelto di usare il loro potere di spesa con saggezza", ha dichiarato Archer Hutchinson, che ha contribuito a creare Phi Sigma Chi Fraternity. "La coalizione sta chiedendo che i produttori di trattare i propri lavoratori con rispetto e dignità e ci prenderemo la nostra attività altrove. E 'una posizione coraggiosa e potente che aiuterà sicuramente un sacco di gente. "

Oltre a loro accordo non è mai consapevolmente fare affari con violatori dei diritti dei lavoratori, le Fraternità e sororities che compongono la NMGC deciso di utilizzare la loro forza collettiva per i trasgressori del lavoro di pressione alle condizioni di miglioramento dovrebbe qualunque organizzazione membro NMGC scoprire violazioni dei diritti umani in relazione alla la produzione dei loro beni.

Il NMGC ha dimostrato che vi è la forza dei numeri da una presa di posizione unitaria contro lo sfruttamento dei lavoratori. Forza che, se concentrata può davvero fare un altro. Sigma Phi Chi ha intenzione di compilare e pubblicare un elenco delle società i cui impianti di produzione sono regolarmente controllati da un organismo di controllo privato e sostenere i diritti del lavoro eque pratiche.

Visita www.nationalmgc.org per saperne di più sul NMGC e le sue organizzazioni affiliate. Visita www.phisigmachi.com per saperne di più Fraternità Sigma Phi Chi multiculturale.

NMGC Human Rights Initiative risoluzione

Tenendo in mente i numerosi casi di sfruttamento lavoratori, in particolare quello delle donne e dei bambini, nei paesi in via di sviluppo in tutto il mondo, così come nazionale;

Prendendo in considerazione l'attuale crisi economica internazionale e il fascino di società statunitensi ed estere per fare profitto a scapito dei diritti umani;

Considerando il potere collettivo dei consumatori di greco lettere organizzazioni (GLOS) attraverso questa nazione;

Prendendo atto del lavoro già svolto dagli studenti per riconquistare i diritti umani per i lavoratori che producono abbigliamento collegiale;

Riconoscendo leadership di questo consiglio e il ruolo influente nella comunità GLO;

Riconoscere l'impegno delle organizzazioni aderenti al NMGC verso un mondo più consapevole e giusto multiculturale;

Ricordando NMGC il Codice Etico, che ricorda i nostri membri a trattare gli altri con rispetto e cortesia e la sua richiesta di organizzazioni aderenti ed i loro membri rispettivi di "fare del loro meglio per sostenere l'unità, il progresso e la crescita nella comunità multiculturale fraterna;"

Sigma Phi Chi presenta la seguente risoluzione per l'esame alle organizzazioni membri del Consiglio Nazionale multiculturale greca, con effetto immediatamente dopo l'approvazione:

SIA DELIBERATO, le organizzazioni membri del Consiglio Nazionale Multiculturale greca si accetta di non affari con o acquistare abbigliamento o altre forme di beni o servizi protetti lettere la loro Fraternità e sorority bambini, stemmi, nomi, o altri simboli che identificano da fornitori maquila noti o di diritti del lavoro trasgressori;

Sia che si tratti altresì deliberato, le organizzazioni aderenti al NMGC concordano di utilizzare il potere collettivo dei consumatori del NMGC per i trasgressori di produzione di pressione per migliorare le condizioni dei lavoratori giustamente offese, dove situazioni di umani e del lavoro violazioni dei diritti sono stati scoperti in relazione con i fornitori di fare affari con un membro organizzazione di questo Consiglio.

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