Honneurs comprend le nouveau professionnel de la récompense d'année pour la région centrale de l'Association nationale des activités de campus (NACA) et le Rising Star Nouvelle professionnel de la région IV-W de l'Association nationale des administrateurs du personnel des étudiants (NASPA). Elle a également servi en tant que facilitateur pour les programmes de l'institut des élèves différents de développement du leadership, y compris: LeaderShape, Interfraternity cycle Institut (UIFI), et le NACA Programmation Bases Institut.

Actuellement, Chris travaille en tant que conseiller pour le Conseil Multi-Cultural grec (CDCM) et est un instructeur et de facilitateur pour le leadership UI LEAD. Elle poursuit sa thèse de doctorat dans l'enseignement supérieur et des affaires étudiantes. Sa thèse porte sur «L'influence de Latino / un fraternités et sororités sur les membres sans-papiers", combinant ses deux domaines d'intérêt de la recherche: la fraternité / sororité vie et (sans papiers) les étudiants latino-américains. Chris est actuellement à son deuxième mandat au Conseil exécutif NMGC avoir servi comme secrétaire dans l'administration 2007-2009.

L'expérience passée Mariel comprend le poste de président national de Lambda Tau Omega de 2005-2007 et que la liaison Université NMGC dans l'administration 2007-2009. Dans son rôle de vice-président du Conseil national grec multiculturelle, Mariel espère pour améliorer et développer la programmation éducative et sociale qui est fourni par le Conseil à soutenir ses organisations membres.

Natalia a travaillé en étroite collaboration avec NMGC depuis 2004 et a commencé comme membre représentant de son organisation. En 2009, elle a été nominé et élu de liaison Université du NMGC et travaillé en étroite collaboration dans la restructuration et l'organisation du Conseil dans sa prochaine phase de croissance.

Natalia se réjouit de ce que ces deux prochaines années apporteront et en travaillant vers l'avancement de la NMGC et ses organisations membres.

Tout en poursuivant sa maîtrise en administration publique de l'Université de Shippensburg et travaillant à temps plein, serveurs James a décidé de prendre l'engagement de se joindre à la direction du Conseil exécutif pour le Conseil national grec multiculturelle. Ses principaux objectifs sont: améliorer l'accessibilité aux ressources éducatives pour les membres NMGC, en augmentant l'organisation, de relever les défis d'infrastructure NMGC, et l'amélioration de la sensibilisation et encourager la collaboration entre les organisations membres collègues.

Le NMGC, au niveau local fournira un forum pour le dialogue, la participation et l'interaction entre ses membres, et les chapitres servira de centre d'information sanctionnée par le NMGC nationale. En outre, d'avoir un conseil local, où les anciens et les membres de la profession sont en mesure de continuer à poursuivre la mission des organisations multiculturelles encourager la participation continue et la longévité pour les membres actifs de nos organisations respectives fraternelles, bien au-delà des années de premier cycle.

Lana ajoute: «Là où il ya trois ans, il y aura NMGC!"

Maya a depuis de nombreuses années d'expérience professionnelle dans les relations publiques, gestion des risques ainsi que la commercialisation. Elle détient un baccalauréat en administration des affaires et des finances, et poursuit actuellement sa maîtrise en Commerce International et Finance.

Élu pour un second mandat, les plans de Maya de continuer la transition sa créativité et son expérience dans son rôle qui sera d'assurer le leadership stratégique et tactique essentiel pour obtenir des relations publiques positives et l'exposition au sein de NMGC.